做好CEO的“四项基本原则”
发布时间：2019-12-30 15:39:42点击量：
做好CEO的“四项基本原则”
1.与制度相比，更重视人心。
2.与物质激励相比，更重视精神奖励。
3.与股东利益相比，更重视员工利益。
4.与才能相比，更重视人的品行。
1.与制度相比，更重视人心。
2.与物质激励相比，更重视精神奖励。
3.与股东利益相比，更重视员工利益。
4.与才能相比，更重视人的品行。
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